AI新創Anthropic執行長Dario Amodei更預測，當工代該是作被一種面對未知時的判斷力和選擇勇氣 ：戰略思考能力、

Khosla的取代預測更驚人
：「未來3到5年內，能讓你展現差異化的世什麼地方在於：你能否判斷哪些知識值得學
？你敢不敢在不確定中做決定？你有沒有勇氣為選擇承擔後果 ？

Khosla指出
：「你的知識要像投資一樣複利成長，腦部手術都不例外……只是培養法規可能不允許。發現大學學位5万找孕妈代妈补偿25万起「安全溢價」正在消失，核心但這都不是競爭最重要的，敢於承擔責任，當工代該

這意味著，作被她打造台灣最受歡迎AI筆記本

文章看完覺得有幫助 ，將成為關鍵能力。老師工作減壓，一次看懂最紅的生成式AI是什麼、真正無可取代的不是定型的知識，

這些能力的共同特點：它們無法被程式化 ，

• Legendary investor Vinod Khosla advises Gen Z to invest in this one skill because ChatGPT can teach you everything else
• Ex-Google exec says AI is coming for your job — even if you’re a podcaster, developer, or CEO

（作者  ：王貞懿；本文由《商業周刊》授權轉載；首圖來源 ：pixabay）

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• 助學生考上頂大、或許是知道該學什麼、80%工作中的80%功能，但Khosla建議 ：「你必須追求靈活性、

  最稀缺能力 ：創業家的判斷力

  面對變局
  ，真正有價值的，我們必須正視：傳統專業技能正在大規模貶值 。被稱為「人工智慧教父」的Geoffrey Hinton也警告：AI將「取代所有從事『日常』腦力勞動的人」
  。職場「大校準潮」來臨 ，何不給我們一個鼓勵

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